县统计局多拳组合打造统计品牌

　　打造统计教育品牌。以学习型党组织建设带动学习型机关建设，不断提高干部职工的学习能力。实施了“周一夜学、每月一讲、每季一书、全年一评”等“四个一”学习工程，要求全局干部职工周一晚上到办公室学习两小时，并明确当年的学习目标；每月安排2名专业干部开展讲课活动；要求每位党员干部每季度要读一本好书，并撰写心得体会；年底组织优秀统计分析、心得体会的评比。同时，鼓励支持干部参加相关部门各类培训交流，开展主题突出、特色鲜明的系列文化教育活动，形成了浓厚的文化教育氛围。干部职工都把学习教育活动当作一种需求、一种责任，做持久学、深入学的表率和学以致用的模范。

　　打造统计工作品牌。把“统计工作规范化、统计方法科学化、统计手段现代化、统计成果优质化、统计队伍职业化”视为工作目标。在全体干部职工中开展了“不要让各项工作在我这里耽误，不要让细节差错在我这里发生，不要让统计机密在我这里泄露，不要让不良风气在我这里出现”的“四不要”工作原则，提高了“学习型、创新型、质量型、廉洁型”机关建设。

　　打造统计服务品牌。进一步抓好服务，促进工作环境的优化，充分发挥统计部门的职能作用，不断增强服务意识，努力提升服务水平。多平台发布统计数据，使以数据提供为主的信息服务更加便捷、高效；密切关注社会发展和经济生活中的热点、难点和焦点问题，积极撰写上报统计分析和重大信息文章；积极拓宽服务内容，拓展服务对象，丰富统计产品，加强预警、预测分析，提高监测分析的科学性、及时性和前瞻性，使统计部门从经济社会发展的幕后走向前台，统计工作环境得到了进一步优化，统计工作的重要性不断得到提升。

　　打造统计管理品牌。把规范管理、科学管理列为重要内容，坚持用制度管人管事，制定了一套规范、详细的规章制度，增强了统计队伍的凝聚力，培养了团队精神，不断增强了干部职工的自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。

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