我县创新举措推进非公企业党建

近年来，我县结合本地非公企业实际，不断创新举措，逐一破解难题，特别是通过开展“局企共建”、“双强争先”、“集中组建月”等活动，进一步增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力”这一指导思想，切实找准党建工作与企业发展的结合点，使非公企业党建工作实现了新的发展。

    实现非公企业党建工作全覆盖，是提升我县非公企业党建工作整体水平的重要标志。围绕7月底实现非公企业党组织和党的工作两个全覆盖的目标，今年在综合考虑我县非公企业党建工作的实际和调研员的优势上，第三批100名非公企业党建工作指导员全部由县级机关部门和乡镇调研员担任，与全县100家规模以上企业实行一对一结对。

　　6月底，各乡镇单位要全面完成对非公企业流动党员的集中摸排，引导督促他们主动亮明身份，推进党组织和工作的全覆盖。据介绍，调研员有政治优势，政治理论水平较高，熟悉各项政策，且有岗位优势，对我县各方面的情况较为熟悉，对各单位的职责分工也较为了解，同时也有经验优势，在多年工作中，积累了丰富而宝贵的经验，为此这次采取的双项选择方法选派调研员担任非公企业党建工作指导员，正是基于发挥这种优势和长处，指导企业党建工作，助推企业加快发展。

　　对照目标，非公企业党建工作指导员要从企业实际出发，因地制宜，推出特色动作。全面开展“一句话承诺”和“闪光言行”展示评选活动，激发广大党员职工群众立足岗位、干事创业的热情，积极推进企业网络党建工作，进一步拓展党建活动阵地，指导帮助非公企业开通企业党建微博、企业高层微博，增强党组织活动的吸引力和影响力，并继续实施示范点培育创建活动，重点联系、精心培育，努力使培育点成为示范点，以起到引领带动作用……。

　　为促进工作目标的实现，县委组织部已把此项工作纳入部门、乡镇年度考核内容，包括非公企业党组织组建、工作开展、标准化建设等方面，实行严格考核，并进行定期督查，定期通报，不断提升我县非公企业党建工作水平。

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